Vezetői coaching

Vezetőként gyakran érzed magad két tűz között? Szorongsz mert nem tudod, mi lenne a helyes döntés?

Úgy érzed, amit vezetőként elvárnak tőled nem fair a beosztottakkal szemben?
Nem találod a közös hangot a beosztottakkal?
Minden reggel szorongva mész be dolgozni mert nem tudod, ki jelent épp beteget?

Nem vagy egyedül. És van kiút.

Beszéljük át a helyzeted egy ingyenes 30 perces konzultáció során!

Miben tudok neked segíteni?

A közös munkánk eredményeképpen megtalálod az egyensúlyt a felülről jövő követelmények és a csapat érdekei között.

A vezetői coaching keretében megtanulod:

  • Hogyan motiváld a csapatodat
  • Hogyan kommunikáld a felülről érkező követelményeket
  • Hogyan hidald át a generációs különbségeket
  • Megkülönböztetni azt amire van ráhatásod attól, amit el kell fogadnod.

Nem kell elfogadnod, hogy a vezetői lét része a szorongás, amin nem lehet segíteni.

Szeretnéd megtanulni, hogyan csökkentsd a stresszt a vezetői munkádban?

Mikor segít a vezetői coaching?

Akkor tud igazán segíteni ez a folyamat, ha…

  • Nem találod a közös hangot a feltörekvő generációval
  • Tekintélyelvű vezetési módszeren nőttél fel, és ez ma már kiment a divatból
  • Szeretnél igazán közel kerülni a csapatod tagjaihoz
  • Belefáradtál, hogy a pénz és az előmenetel a fő motiváló eszközök, és már nem tudsz ezen a téren többet adni
  • Szeretnéd megtalálni a csapattagok belső motivációját és összehangolni a munkahelyi célokkal
  • Szeretnél kilépni a megfelelés ördögi köréből és bátran vállalni, ha nem értesz egyet a felsőbb utasítással
  • Szeretnél hatékonyabban kommunikálni és híd szerepet betölteni a vezetőség és a csapatod között
  • Szeretnéd jobban beosztani az idődet
  • Szeretnél jobban priorizálni, és a valóban fontos dolgokra több időt fordítani
  • szeretnél hiteles vezető lenni, aki a helyén érzi magát, és akinek hallgatnak a szavára

Ha több pontban is magadra ismertél, ez nem véletlen.

Beszéljük át, hogyan tudsz változtatni.

Nem kell megvárnod, hogy szétessen a csapat.

Sokan csak akkor kérnek segítséget amikor már szétszélednek az emberek, és a csapatszellem teljesen kihalt.
De te már most is tehetsz érte, hogy motiváló környezetet teremts önmagad és a csapat számára.

De te most még itt vagy.
És ez azt jelenti, hogy van lehetőséged másképp csinálni.

  • Hiteles vezetőnek lenni nem szerencse kérdése.
  • Nem is adottság.

Hanem egy tanulható működés.

Tedd meg az első lépést – nem kell egyedül megoldanod!

Egy 30 perces, ingyenes beszélgetés során átnézzük a helyzeted és a lehetőségeidet.

Hogyan dolgozom?

Munkám alapját a pozitív pszichológia szemlélete adja.

FONTOS:

Az egyéni konzultációk coaching szemléletű segítő beszélgetések, és nem helyettesítik az egészségügyi szaktanácsadást.
Amennyiben az egészségi állapotod súlyos krízisben van, ha súlyos függőségben szenvedsz, szükség lesz egészségügyi szakember bevonására, amire szívesen teszek javaslatot.